تبادل لینک
هوشمند برای
تبادل لینک
ابتدا ما را با
عنوان
نیازمندی های
پزشکی- ورزشی-
علمی ... و
آدرس injast.LXB.ir
لینک
نمایید سپس
مشخصات لینک
خود را در زیر
نوشته . در صورت
وجود لینک ما در
سایت شما
لینکتان به طور
خودکار در سایت
ما قرار میگیرد.
بسیاری از افراد به دنبال این هستند که بدانند چه مشاغلی بازار بهترین در سال آینده میلادی خواهند داشت و بهتر است به کدام سمت و سو برای آینده شغلی بهتر و پول بیشتر بروند.
سال 2013 میلادی رو به پایان است و بسیاری در سراسر جهان به دنبال برنامه ریزی برای سال تازه ی میلادی هستند. یکی از مهمترین دغدغه های هر فرد در هر سال و ماه و روز دغدغه ی شغل، کار و پول درآوردن است. بسیاری از افراد به دنبال این هستند که بدانند چه مشاغلی بازار بهترین در سال آینده میلادی خواهند داشت و بهتر است به کدام سمت و سو برای آینده شغلی بهتر و پول بیشتر بروند.
در این گزارش به معرفی مشاغلی پرداخته ایم که در سال آینده میلادی بیشترین خواهان را خواهند داشت.
1 - توسعه دهنده نرم افزار، اپلیکیشن ها و سیستم های نرم افزار کاری که این افراد انجام می دهند: طراحی برنامه های کامپیوتری کل فرصت های شغلی در سال 2013: 1,042,402 میزان پیشرفت از سال 2010 تا سال 2013: 11%
2 - تحلیلگر بازار و کارشناس بازاریابی کاری که این افراد انجام می دهند: مطالعه و پیگیری شرایط بازار و در محدوده های محلی، منطقه ای یا ملی کل فرصت های شغلی در سال 2013: 438,095 میزان پیشرفت از سال 2010 تا سال 2013:14%
3 - کارشناس توسعه و آموزش کاری که این افراد انجام می دهند:طراحی و تولید برنامه های آموزشی و توسعه ای کل فرصت های شغلی در سال 2013: 231,898 میزان پیشرفت از سال 2010 تا سال 2013: 8%
4 - تحلیلگر مالی کاری که این افراد انجام می دهند: ارزیابی عملکرد سهام، اوراق مشارکت و سایر انواع سرمایه گذاری کل فرصت های شغلی در سال 2013: 247,159 میزان پیشرفت از سال 2010 تا سال 2013: 7%
5 - فیزیوتراپ کاری که این افراد انجام می دهند: کمک به بیماران آسیب دیده برای بهبود درد محل آسیب کل فرصت های شغلی در سال 2013: 207,132 میزان پیشرفت از سال 2010 تا سال 2013:7%
6 - توسعه دهنده وب کاری که این افراد انجام می دهند: ایجاد وبسایت و کمک به شرکت ها برای ساخت برند کل فرصت های شغلی در سال 2013: 136,921 میزان پیشرفت از سال 2010 تا 2013: 11%
7 - آمایشگر کاری که این افراد انجام می دهند: تحلیل و همپایه سازی سازمان زنجیره تامین کل فرصت های شغلی در سال 2013: 127,892 میزان پیشرفت از سال 2010 تا 2013: 10%
8 - مدیر پایگاه داده (دیتا بیس) کاری که این افراد انجام می دهند: استفاده از نرم افزار برای ذخیره سازی و سازمان دهی داده ها مثل اطلاعات مالی و سوابق جابجایی مشتریان کل فرصت های شغلی در سال 2013: 119,676 میزان پیشرفت از سال 2010 تا 2013: 10%
9 - برنامه ریز نشست ها، قراردادها و رویدادها کاری که این افراد انجام می دهند:هماهنگ کننده ی نشست ها و رویدادها کل فرصت های شغلی در سال 2013: 87,082 میزان پیشرفت از سال 2010 تا 2013: 14%
10 - مترجم کاری که این افراد انجام می دهند: ترجمه اطلاعات از زبانی به زبان دیگر کل فرصت های شغلی در سال 2013: 69,887 میزان پیشرفت از سال 2010 تا 2013: 14%
11 - مهندس نفت کاری که این افراد انجام می دهند: طراحی و اجرای روش هایی برای استخراج نفت و گاز از چاه های نفتی کل فرصت های شغلی در سال 2013: 40,733 میزان پیشرفت از سال 2010 تا 2013: 21%
12 - تحلیلگر امنیت اطلاعات کاری که این افراد انجام می دهند: برنامه ریزی، اجرا، بروز رسانی یا سنجش معیارهای امنیتی برای حفاظت از اطلاعات و شبکه های کامپیوتری کل فرصت های شغلی در سال 2013: 75,995 میزان پیشرفت از سال 2010 تا 2013: 8%
علاوه بر وضعیتهای خاص اقتصادی، یكی از عواملی كه ممكن است شما را از كار بیكار كند عادتهای بدی است كه هریك از ما چندتایی از آن را با خود داریم.
به یاد داشته باشید كه شما در خانه خودتان نیستید یا با دوستان و در یك جمع دوستانه صحبت نمیكنید. قضاوت از روی كلامی كه از دهان خارج میشود میتواند تاثیرات چشمگیری روی كار شما داشته باشد.
این روزها یافتن یك كار مناسب كمی سخت شده است. وضعیت اقتصادی در بسیاری از كشورهای دنیا حال و روز خوشی ندارد و به همین دلیل تعداد زیادی از كارمندان در سراسر دنیا مشمول تعدیل شده و شغل خود را از دست دادهاند. از طرف دیگر عده دیگری نیز هستند كه برای یافتن شغلی مناسب روزها را به شبها وصله میزنند! در چنین شرایطی حفظ كاری كه در آن مشغول هستید میتواند از اهمیت بالایی برخوردار باشد.
علاوه بر وضعیتهای خاص اقتصادی، یكی از عواملی كه ممكن است شما را از كار بیكار كند عادتهای بدی است كه هریك از ما چندتایی از آن را با خود داریم. در این مطلب به بررسی عادتهای بدی پرداخته ایم كه میتواند برای هر كارمندی در محیط كار دردسرساز شود. در اینجا با هشت عادت ناخوشایند این فهرست آشنا میشوید.
دقیقه نودی نباشید!
« این عادت میتواند بهصورت جدی به شما در محیط كار آسیب بزند. این نظر دكتر « كاترین بروكس » استاد دانشگاههای « تگزاس » و « آستین » و نویسنده چندین كتاب است. اگر شما یكی از افرادی هستید كه فكر میكنید بهترین كارتان را در دقیقه آخر انجام میدهید و پروژهها و وظایف كاریتان را تا آخرین روز یا ساعت باقیمانده از فرصتتان به تعویق میاندازید احتمالا از تاثیر ناخوشایندی كه این عادتتان بر همكاران و رئیستان میگذارد اطلاع چندانی ندارید.
پینوكیو نباشید!
دروغ گفتن فقط این نیست كه برای سركار حاضر نشدن و مرخصی گرفتن به رئیس خود بگویید در مسیر تصادف سختی كردهاید و باید منتظر پلیس شوید تا بیاید و تكلیف شما را مشخص كند. دست بردن در اوراق شناساییای كه از طرف محیط كار در اختیار شما گذاشته شده است، سوءاستفاده از كارتهای اعتباری شركتتان یا همكارانتان و پنهان كردن حقایق كاری از كارفرما، همه انواعی از دروغگویی هستند كه میتوانند بلای جان شما در محیط كار شوند.
من میدونستم! من میدونستم!
منفیاندیشی! بسیاری از ما عادت داریم غر بزنیم و شكایت كنیم. احتمالا رئیس همه كارمندان را تشویق میكند به مثبتاندیشی تا كارها بهتر جلو برود اما در این میان یك نفر هم هست كه برخلاف جریان آب شنا میكند و مدام غر میزند كه میداند كار به نتیجه مطلوب نخواهد رسید. كارمندان منفیاندیش از نظر مدیران « غدههای سرطانیای » هستند كه اگر درمان نشوند كل پیكره تیم را خواهند گرفت.
كمی دیرتر زیبا!
اگر شما همیشه دیر سركار حاضر میشوید یا از استراحتهای میان روزتان دیر برمیگردید، دیر یا زود منجر به نارضایتی رئیس و حتی همكارانتان خواهد شد. برای این كه نشان دهید به ارزش زمان توجه دارید بهتر است سریع باشید و حتی كمی زودتر در محیط كارتان حاضر شوید. شما چه قبول داشته باشید چه نه، كسی كه دیر به محل كار میرسد یعنی هیچ ارزشی برای قراردادهای اجتماعی محیط كار قائل نیست.
بدون ایمیلهایم هرگز!
وقتی آدرس پست الكترونیك خود را در اختیار همكاران یا رئیس تان قرار میدهید پاسخ ندادن و بیتوجهی به ایمیلهایی كه دریافت میكنید در درازمدت از شما شخصیتی بیادب و بیمبالات در نظر دیگران ترسیم میكند. اما نكتهای كه درجه اهمیت بالایی دارد این است كه نباید جواب دادن به ایمیلها در محیط كار به اندازهای طولانی شود كه شما جلساتتان را از دست بدهید یا دیرتر در محل كار حاضر شوید.
چندتا لایك داره؟!
اعتیاد به رسانههای اجتماعی یكی دیگر از مواردی است كه میتواند مشكلی جدی برای كارتان باشد. اولین نتیجه سرزدنهای گاه و بیگاه به شبكههای اجتماعی و از جمله فیسبوك هم چیزی نیست جز كاهش دقت و تمركز شما علاوه بر این بخش قابلتوجهی از زمان نیز صرف چك كردن پیامها و پستها و لایكها خواهد شد. به همین دلیل است كه برخی كمپانیها محدودیتهایی را برای استفاده از فیسبوك وضع میكنند.
زبان بدن سیری چند؟!
معمولا چشمهایتان را به این سو و آن سو میچرخانید؟ به سستی دست میدهید؟ همواره از تماس چشمی اجتناب میكنید؟ این عادتهای ناخوشایند همه میتوانند به عنوان قاتلانی برای زندگی حرفهایتان باشند. یك روانشناس در این مورد میگوید: «بسیاری آگاه نیستند كه حركات بسیار معنادارتر از كلمات هستند. درواقع اگر دقت كنید متوجه میشوید كه بخش عمدهای از ارتباطات ما از راه نشانههای غیركلامی است.»
زبان سرخِ سرخِ سرخ!
حتما بارها شنیدهاید كه كلمات بار معنایی دارند و برای استفاده و كنار هم چیدن آنها باید دقت كرد. وقتی میبینید كسی با زبانی خشن و بیادبانه حرف میزند یا در حرفهایش ناسزا بهكار میبرد چه تصویری از او در ذهن خود خواهید ساخت؟ به یاد داشته باشید كه شما در خانه خودتان نیستید یا با دوستان و در یك جمع دوستانه صحبت نمیكنید. قضاوت از روی كلامی كه از دهان خارج میشود میتواند تاثیرات چشمگیری روی كار شما داشته باشد.
راه رها شدن از تکرار و رخوت در محل کار دست کشیدن از آن، آنهم در این اوضاع گرانی و بیکاری نیست، راهش این است که بتوانید فرصتی یافته و یک سری کارهای ظاهرا غیرعادی را انجام دهید تا حالتان بهتر شود.
گاهی وقت ها محیط کاری آنقدر خسته کننده می شود که دلتان را می زند و دوست دارید همین لحظه کار و بار را رها کنید و عطایش را به لقایش ببخشید.
راه رها شدن از تکرار و رخوت در محل کار دست کشیدن از آن، آنهم در این اوضاع گرانی و بیکاری نیست، راهش این است که بتوانید فرصتی یافته و یک سری کارهای ظاهرا غیرعادی را انجام دهید تا حالتان بهتر شود.
راهکارهای بهتر شدن حالتان اینجاست. بخوانید:
1 - وانمود کنید که هیچ اتفاقی نیفتاده و به عبارتی همه چیز آرام است.
2 - از سیستم و مانیتور برای مدتی دور شوید تا آرامش پیدا کنید
3 - فکر کنید همین فردا می میرید تا از فرصت باقی مانده بهتر استفاده کنید
4 - مثل تازه کارها رفتار کنید تا همه چیز برایتان جذابیت پیدا کند
5 - فهرست برنامه هایتان را پاره کنید تا دست و پایتان در انجام وظایف روزانه بسته نشود
6 - یک سری ویژگی ها و کیفیت ها مثل نظم را دستکاری کنید تا تنوع برایتان ایجاد شود
7 - فعالیت های ورزشی و انرژی تخلیه کن مثل یوگا و رقص را بعد از کار بگنجانید
8 - آنقدرها جدی نباشید که نتوانید از خود انعطاف نشان دهید
9 - کارهایی را انجام دهید که روشنتان می کند و روحیه تان را تغییر می دهد
10 - سعی کنید عشق و علاقه بیشتری به کار و محیط کاریتان تزریق کنید و نشان دهید
11 - کوتاه ترین، هوشمندانه ترین و ساده ترین راه را برای انجام کارتان بیابید